虽然有不少工作单位的招聘要求限制了年龄,但是对于一些有能力的人士而言,这并不会导致他们失去了选择权。对于一些厚积薄发的职场人士而言,有些工作是越来越吃香的,比如说律师、会计等,这些工作都是需要熟手来做的,这样更能够节省成本。
虽然有很多工作都是有年龄限制,一般是在18-35岁左右,但是上了35岁的年青人其实也有就业机会。不过他们的就业选择还是被限制了 许多,比如说像一些储备干部之类的职位,或是像一些大型企业招聘的人才岗位,大概就没有他们的份儿了。不过他们也不会气馁,而是选择以自己的能力去寻找更好的工作机会。毕竟这个世道不能就我们,我们也只能够通过改变自己来适应它了。
对于还年轻的小伙伴而言,寻找工作并非一件难事,因为不管是薪资待遇还是工作岗位,都是有很多项选择的;但是对于即将步入中年的职场人士而言,如若不能够抓紧在35岁之前升职加薪,那么未来的日子可谓堪忧。因为很多职场的晋升渠道都被年轻人把控住了,如若在年轻时不能够混个一官半职的话,等到年老时就更加没有机会了。
所以中年人的压力要比年轻人大得多,因为他们所需承担的职场压力会更重。不过这也不必为他们忧虑,他们其实经历了这么多年的社会毒打,已经很能够适应这个社会的变化了。哪怕短期内不能够找到令自己满意的工作,但是起码也会想办法找熟人去做一些兼职,努力养家活口。此外,作为35岁以上的人士,更要多学习、掌握更多的本领,这样才能够做职场的道路上屹立不倒,成为他人学习和追逐的标杆。
关键词: 18岁后能自由找工作 找工作年龄 年龄限制 招聘要求